土間即戦力求む！新たな働き方改革を推進中

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神奈川で建設業の求人仕事は真面目に遊びは全力で楽しむ！笑いの絶えないチームワークがある会社です！

働き方改革の推進

check_box 未経験者歓迎！充実した教育体制で安心してスタート可能
check_box 社員寮完備で地方からの転職者も安心！
check_box 資格取得支援制度でキャリアアップを後押し
check_box アットホームな職場文化でチームワークを大切にする
check_box ワークライフバランス重視！有給休暇の取得を推進
check_box 定期的な社員イベントを通じて仲間との交流を深める

当社は、土間施工において即戦力を求める新たな働き方改革に力を入れています。人材不足が叫ばれる業界の中、私たちは従業員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境を整えることで、働き方を大きく変革しています。魅力的で活気ある職場を目指し、一緒に働く仲間を大募集しています！

土間工事の魅力

土間即戦力求む！新たな働き方改革を推進中

Point 01

土間工事で広がる可能性

土間工事は建設現場において不可欠な役割を果たしています。耐久性や機能性を兼ね備えた美しい土間が完成することで、より快適な空間が創造されます。私たちの仕事は単なる施工にとどまらず、顧客の期待を超える価値を提供するものです。だからこそ、この業界で働く楽しさと達成感を常に感じています。
Point 02

未経験でも安心の教育体制

未経験者でも安心して土間工事の世界に飛び込める環境を整えています。豊富な教育プログラムと先輩職人からの手厚いサポートを活用しながら、実践的な技術を身につけることができるため、初心者でもプロとして成長する道が開かれています。この機会に新たな挑戦をしてみませんか？
Point 03

チームワークが生む信頼と成果

私たちの職場では、チームワークを重視しています。互いに助け合い、コミュニケーションを取りながら、みんなで一つの目標を達成することに喜びを感じます。それぞれの技術を磨き合うことで、個々のスキルアップはもちろん、チーム全体のパフォーマンス向上にも繋がります。土間工事を通じて形成される強い絆こそ、私たちの最大の財産です。

優れた教育体制

株式会社城南美創では、未経験者でも安心してスタートできる教育体制を整えています。新たな働き方改革を進める中で、特に重要視しているのが「人材育成」です。経験や技術がない方でも、職場に馴染みやすい温かな環境を提供することで、安心して勤務を開始できるよう努めています。

具体的には、熟練の左官職人が未経験者に対し、段階的に教えるサポート制度を導入しています。実践的な施工技術を着実に身につけられるよう、カリキュラムを策定し、必要な知識や技術を効率よく学べる環境を整えています。このような体制により、職人としてのスキルを短期間で習得することが可能です。

また、定期的に行う目標設定やキャリアプランの共有を通じて、一人ひとりが成長できる機会を提供しています。コミュニケーションを大切にし、各メンバーの意見や目標に寄り添ったサポートを実施することで、孤独を感じることなく業務に取り組むことができます。これにより、チームワークを重視した環境が生まれ、より高い技術力を身につけていくことができます。

私たちは、未経験者がスムーズに仕事を始められるよう、手厚いサポートを約束します。資格取得支援制度も充実しており、プロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。教育体制に加えて、社員寮も完備されており、地方からの応募も大歓迎です。働く環境も整っているので、安心して生活しながら技術を学ぶことができます。これらの要素を兼ね備えた職場で、一緒に土間工事の魅力を発信し、地域に貢献していく仲間をお待ちしています。おかげさまで、笑顔の絶えない職場環境が根付いており、仲間同士の助け合いとコミュニケーションの促進が、より良い成果を導いています。

実践的な技能研修

当社では、未経験者が安心して土間工事に取り組めるよう、実践的な技能研修を提供しています。研修は段階的に行われ、最初は基礎知識や道具の使い方からスタートします。研修生は、経験豊富な職人と共に実際の現場での作業を通じて、リアルな業務を体験しながら技術を磨くことができます。この実地研修では、コンクリートの性質や流し込み方、仕上げ方法など、さまざまなスキルを身につけます。また、先輩職人によるマンツーマン指導があるため、個々の成長ペースに応じたサポートが行われ、技術力の向上を実感できる内容となっています。

さらに、定期的な評価を通じたフィードバックも行い、一人ひとりの進捗を確認することで、あらゆる面での技術向上をサポートします。特に、実際の現場での課題に対処するスキルを培うことが重視されており、問題解決能力やコミュニケーション能力も同時に養われます。こうした環境でしっかりと学んだ技術が、あらゆる現場で即戦力として活かされることを期待しています。

当社の教育体制は、ただ単に技術を教えるだけでなく、職人としての誇りや責任感を学びながら、地域に貢献できる人材へと成長するための土壌を整えています。土間工事は決して簡単な作業ではありませんが、研修を通じて得られる達成感や成長を実感できることは、働くことの喜びを大いに高めてくれる要素となっています。

福利厚生が充実

当社では、社員が安心して快適に働ける環境を整えるため、さまざまな福利厚生制度を充実させています。まず、社員寮を完備しており、地方からの転職者も安心して新しい生活をスタートできます。職場までの通勤が便利な立地にあるため、移住してきた社員もストレスなく仕事に集中できるでしょう。

さらに、充実した各種保険制度を整えており、万が一の時も安心です。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入を通じて、社員が長く安心して働ける環境を提供しています。

ワークライフバランスも大切にしており、有給休暇を積極的に取得することを推奨しています。仕事とプライベートを両立させることで、社員のストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを引き出すことを目指しています。また、社内イベントとして定期的に社員旅行やBBQ大会を開催し、リフレッシュやメンバー同士の絆を深める機会を設けています。

このような福利厚生を通じて、社員が安心して仕事に取り組むことができ、成長を感じられる環境を整えていることが、当社の強みです。土間工事という業界の中で、自分の可能性を広げる場を提供し、働きやすい環境を実現することで、業界全体の活性化にも貢献していきます。

チームワークを重視

株式会社城南美創では、チームでの協力や交流を大切にする社風を築いています。左官という専門職においては、チームワークが技術力を高める重要な要素であり、我々は日々の業務を通じてその精神を育んでいます。特に、現場作業では複数名の職人が協力し合い、各自の得意分野を活かしながら作業を進めることが不可欠です。例えば、あるプロジェクトでは、コンクリート床仕上げ工事を行う際に、経験豊富な先輩職人が後輩職人に手本を見せながら行うことで、実際の技術を間近で学ぶことができる環境が整えられています。

また、定期的に開催される社内イベントや社員旅行は、チームの絆を深める絶好の機会です。これらのイベントでは、仕事以外の場面でメンバー同士がコミュニケーションを図りながら親睦を深め、職場の雰囲気をより良いものにしています。特に、BBQ大会やスポーツイベントなど、カジュアルに参加できる行事は、普段の業務では見られない一面を知ることができ、メンバーとの距離を縮める素晴らしい機会となるのです。

皆が対等な関係で意見を出し合える風土ができており、新しいアイデアや提案があれば、気軽に声を上げてもらうことができる環境です。このように、株式会社城南美創では、働く仲間が互いに尊重し合い、協力し合いながら成長し続けることを大切にしています。チームでの協力が生む成果は、個々のスキル向上につながり、それがひいては会社全体の成長へと繋がっています。これこそが、我々が目指す理想の働き方改革の一環であり、お互いの信頼が高まることで、より良い仕事を生み出していくことができると考えています。

今すぐ応募しよう！

当社では働き方改革に取り組むことで、従業員一人ひとりのライフスタイルに合った柔軟な働き方を提供しています。各自の成長をサポートするための体制を整え、未経験者でもスムーズに業務に取り組めるように工夫しています。特に土間工事業界の魅力を再発見し、様々な年代の方々と共に働くことができる環境を構築しました。実務を通じた教育体制の充実により、業界内でのキャリアを身につけやすくしており、皆さんの意欲を引き出せるような取り組みを行っています。

また、福利厚生についても社員寮の完備や各種保険の整備を行っており、安心して働ける環境作りに努めています。地方からの応募者に対しても、住宅に関するサポートを行い、スムーズに新生活を始められるよう手配しております。チームワークを重視する企業文化を持ち、社員同士が協力し合うことで、仕事における効率性を向上させる取り組みを実践しています。このような職場環境で新しい仲間を迎え入れる準備ができていますので、興味を持たれた方はぜひ応募！また、問い合わせ先に気軽に連絡していただければと思います。